Haurdun egonda edo amatasunaren ondoren kaleratua izan al naiteke? Ezagutu zure eskubideak eta zer egin dezakezu
Haurdun egonda kaleratze bati aurre egin beharra, langile askoren ohiko kezketako bat da. Gaur egun ere ohikoa da enpresa batzuek haurdun dauden emakumeak ez kontratatzea edo haurdunaldiaren ondorioz edo amatasunaren ondoren kaleratzea. Litekeena da seme-alaba bat...
Dibortzioa seme-alabak daudenean: hausturaren aurrean prest egoteko jakin behar duzun guztia, zure eta haien ongizatea babestuz
Seme-alabak daudenean eta dibortzio bati aurre egin behar diozunean, egoera mingarri bat bizitzeari, haurrengan prozesuak ahalik eta eragin txikiena izan dezan arduratzen zaitu. Normala da mila zalantza sortzea: ✔ Zure seme-alabek prozesua nola biziko duten…...
Langileak (emakumea bera) bere ezkontza iragartzean egindako kaleratze deuseza
SENTENTZIA. Auzitegi Gorenak 2022ko otsailaren 9ko epai honetan, deuseztzat jotzen du langileak bere ezkontzari buruz egiten duen iragarpenaren aurrean eginiko kaleratzea. Enpresak langilea kargutik kendu zuen, kontratua oinarritu zuen obra edo lana amaitu zela...